האוטוביוגרפיה של ג'ק וולץ' חושפת אדם לא שגרתי, שכמנכ"ל התאגיד הגדול בעולם ב - 20השנים שחלפו בנה חברה ששוויה יותר מ - 450 מיליארד דולר והוכתר כמנהל הנערץ ביותר בעולם.

"רעיונות ללא גבולות", התמקדות בבני אדם, סגנון ניהול לא-פורמלי, והתייחסות לביורוקרטיה כאל אויב - כל אלה היו הבסיס לפילוסופיה הניהולית הייחודית של ג'ק וולץ', זו שהצעידה אותו ואת ג'נרל אלקטריק אל התהילה.

באוסף של אנקדוטות ובהומור שאינו חושש להפנות גם אל עצמו, מציג וולץ' לקוראים את האנשים שעיצבו את חייו, את ההצלחות הכבירות ואת ההחמצות המרות שאפיינו את הקריירה שלו.
ב- 1960 החל ג'ק לעבוד כמהנדס בג'נרל אלקטריק בשכר של 10,500 דולר בשנה.
בתפקידו הבא הוא כבר ניהל עסקאות בהיקף שנתי של 2 מיליארד דולר, וזאת בלי לעשות עניין מנושאים כמו ביורוקרטיה וקוד לבוש - ג'ינס ואפודה היו בעיניו תלבושת מספקת בהחלט.

בחירתו כיורש של המנהל האגדי רג' ג'ונס סימנה פרק סוער בחייו של ג'ק וולץ' - המירוץ לצמרת באווירה של תחרות, יריבות ופוליטיקה פנימית. אולם אז החלה ג'נרל אלקטריק להשתנות.

וולץ' הנהיג מדיניות חסרת רחמים של "תקן, מכור או סגור" - מדיניות שהביאה לפיטורים של יותר מ- 100,000 עובדים בתאגיד, אך הוכחה כנכונה בטווח הארוך.
גם בשגיאות מודה ג'ק, ועושה זאת בגילוי לב.
רכישת חברת הברוקרים קידר פיבודי למשל, היתה משגה חמור שעלה ל-GE ביוקר.

ולבסוף - שנתו האחרונה של וולץ' ב-GE - התהליך המורכב של בחירת יורש והניסיון לרכוש את חברת האניוול - תיאור מרתק של סיומה של קריירה מרשימה.
אין ספק כי "ג'ק - הדברים החשובים באמת" יתפוס מקום של כבוד בין ספרי הניהול הקלאסיים, לצד רבי-מכר משפיעים כמו "איאקוקה".

שם הספר
להוביל ולנצח!
להוביל ולנצח: התשובות - לשאלות הבוערות של עולם העסקים