חוק דילברט:
מקפיצים בשיטתיות את העובדים הפחות יעילים למקום שבו יעשו את הנזק הכי קטן - תפקידי ניהול.
- האם חברתכם מיישמת את חוק דילברט?
- האם על קירות משרדו של המנכ``ל תלויות הצהרות חזון ויוזמות ל``שינוי``?
- האם התבקשתם להגיש דו``חות מצב על דו``חות מצב?
- האם במקום מענקים אתם מקבלים מתנות מעוטרות בלוגו החברה?
- האם אידיוטים זוכים לקידום רק משום שהם נראים טוב?
בעולם ה-TQM, העיצוב מחדש ומנהלות הלשכה שידן בכל, דילברט הוא הגיבור המצויר של אמריקה העסקית. מליוני שוכני משרדים שהבינו שאין זה מעשי לרצוח את הבוס, מצמידים את הקריקטורות של סקוט אדמס לקירות פינות העבודה שלהם. לאחר שבע עשרה שנה של עבודה בחדרון קטן וקריאת אלפי מכתבים מקוראים ש``צומצמו``, ``יועלו`` או הוצבו בראש ``צוותי איכות``, לא יכול עוד סקוט אדמס להגביל את עצמו למדיום אמנותי אחד. כיום, בנסיון מאוד לא מאופק להרוויח משהו מהשוק המשגשג של ספרי ניהול, הוא מביא לנו את חוק דילברט. בעשרים ושישה פרקים פרובוקטיביים ומאויירים, חושף סקוט אדמס את סודות הניהול המתאימים לכל חברה, לרבות:
· כיצד לזייף איכות
· תוכניות עסקיות: השקר הגדול ביותר בעולם
· עב``מים בהנהלת חשבונות
· השפלה ככלי ניהול
· איך למכור מוצרים גרועים לאנשים טפשיים
· ועוד!

סקוט אדמס בילה תשע שנים כקרבן ענוב עניבה של עולם העסקים בחדרון מספר 4S700R במשרדי ההנהלה של פסיפיק בל, אדמס מתגורר בצפון קליפורניה.

שם הספר
עבודה זה שמחה - מדריך דילברט למציאת האושר על גבם של חברים לעבודה
שרידי האלוהים - ניסוי מחשבתי
שרידי האלוהים : ניסוי מחשבתי