אין כמו יוני, המנכ"ל הנודע,
הכול מביטים בו בקנאה ובחמדה.
את השוק החברה מובילה בגדול,
המניה מטפסת, ולא מאתמול.
הוא עצמו זוכה לברכות וְ קִ ילּוס*,
היתרה בבנק דרך קבע בפלוס.
התקשורת מלאה הַ לֵ ל וגם שבח,
הבעלים מחייכים מול שורת הרווח.
* קִ ילּוס — שבח.
האקדמיה שוזרת כתרים לראשו,
כדוגמה ומופת למנהלים בדורו.
אך יוני נותר צנוע, ענו.
אינו מסתחרר, נחבא אל כליו.
בהמשך ננסה לגלות לְך וגם לָך,
איך יוני הפך למנכ"ל כה מוצלח.
נמתיק עמכם סוד, נחשוף הּכִבְשֹון*
בשני חלקים, בידיכם הראשון

שם הספר
דרושים - תהליכי מיון וגיוס של עובדים בארגונים בישראל
עו"ד ועוד - על קריירה של עורכי-דין ומשפטנים בישראל
שירות לקוחות - ניהול מערכת שירות בארגונים בישראל
אאוטסורסינג - העברת פעילות מהארגון לניהול חיצוני
מגיע לי: המדריך השלם למעסיק ולעובד