מניהול למנהיגות - תהליך שאלת שאלות

כריס קלארק-אפשטיין

מניהול למנהיגות

תהליך שאלת שאלות

כריס קלארק-אפשטיין

יצא לאור ע"י הוצאת פקר, בשנת 2003, מכיל 279 עמודים, תירגום: דורית לנדס.







ספר מעולה דירוג של חמישה כוכבים
5
100% בנות
0 בנים   1 בנות
גיל ממוצע:40
1234 התעניינו בספר

תקציר הספר
מנהיגים אמיתיים הם אנשים אמיצי - לב החיים ביושרה. הם יודעים כי אין בידם תשובות לכל. הם נכונים להקשיב למגוון דעות, מחפשים פתרונות חדשניים ויצירתיים ולוקחים אחריות ומכירים בשגיאותיהם. בעיניהם מצב קיים איננו נתון בלתי - הפיך,ולכן הם מצליחים בבניית ארגונים ועסקים משגשגים. מנהיגים אמיתיים הם אנשים חכמים משום שאינם פוחדים לשאול שאלות להקשיב לתשובות. ספרה של כריס קלארק - אפשטיין, יועצת ארגונית ומומחית בפיתוח מיומנויות ניהול, מתמקד בתהליך של שאלת שאלות. מנהיגים שיודעים להצליח מכירים בחשיבות טיפוח תקשורת בונה, המשמשת כרדיוס של אמון בינם לביו עמיתיהם, לקוחותיהם וספקיהם. "מניהול למנהיגות" מציג את הדרר לפיתוח דיאלוג פנימי וחיצוני , בשאלות המשמעותיות ביותר בתחום הניהול. מתוך דברי ההקדמה למהדורה העברית של הספר: "ספרה של כריס קלארק - אפשטיין מתמקד בחלק הכי חשוב של כל שיחה: אומנות הצגת השאלות וההקשבה לתשובות." אריק רייכמן מנכ"ל תנובה


הקורא עיר הקורא מתי
גלעד כהן ירושלים לפני 6 שנים ו-7 חודשים מענה









©2006-2015 לה"ו בחזקת חברת סימניה - המלצות ספרים אישיות בע"מ