יסודות ההתארגנות

ל. רון האברד

יסודות ההתארגנות

ל. רון האברד

יצא לאור ע"י הוצאת כללי,







ללא דירוג ללא דירוג
0 בנים   0 בנות
177 התעניינו בספר

תקציר הספר
כולם מכירים בכך שאם דברים היו מאורגנים בצורה טובה יותר, אנשים היו נמצאים במצב טוב יותר. כולנו התנסינו בסחבת בירוקרטית, בסוכנויות ממשלה חסרות יחס אישי או במפעלים מסחריים לא אכפתיים. הבעיה של התארגנות גרועה היא חמורה ועולה טריליונים בבזבוז, בחוסר יעילות ובפרודוקטיביות נמוכה ביותר. ברמה אישית יותר, ארגון הוא גורם מפתח ? ולעיתים קרובות גורם חסר ? בהצלחה אישית. הוא מהווה גם צורך לפריחת המשפחה. השגת השאיפות של האדם, ואין זה משנה עד כמה הן גדולות או קטנות, דורשת ידע בנושא ארגון. כיצד אתה מארגן את זמנך, את פעילויותיך ואת המשאבים שלך בצורה היעילה והפרודוקטיבית ביותר? כיצד אתה מפחית למינימום את הסחות הדעת? וכיצד אתה מתאם את כוחותיך על מנת להשיג את מטרותיך? סיפור הצלחה: כנשיא של חברה לאיכות הסביבה בברבנק, קליפורניה, אדם השתמש בטכנולוגיה המנהלית של ל. רון האברד לאורך כל 12 השנים שבהן החברה פעלה. ``גדלנו ממשרד קטן אחד עם מייסד יחיד למטה בן 8,500 מ``ר עם מאתיים עובדים ועשרה משרדים ברחבי קליפורניה. החברה שלנו נרשמה במשך שלוש שנים ברצף בין חמש מאות התאגידים הפרטיים הגדלים במהירות הרבה ביותר בארצות הברית. זוהי תוצאה ישירה של הטכנולוגיה המנהלית של ל. רון האברד בנוגע ללוחות ההתארגנות ולנושאים אחרים, שערוכה כדי להגיע לתוצאות. לאחר שהתמחיתי במינהל עסקים באוניברסיטת אילינוי, ידעתי מעט מאוד על התפקוד המעשי של חברה. אני יכול לייחס את ההצלחה של החברה הזאת לשימוש בטכנולוגיה של מר האברד, ולכך בלבד``.







©2006-2017 לה"ו בחזקת חברת סימניה - המלצות ספרים אישיות בע"מ