מהו עולמן של מנהלות בתי - ספר? מה הן חוויותיהן במהלך שנות עבודתן? מה הן תחושותיהן לאורך הקריירה? האם נגזר עליהן להישחק ולקפוא לאחר מספר שנים בעבודה הניהולית? הספר הנוכחי הוא סיפור חייהן האותנטי של מנהלות בתי - ספר יסודי, אשר אינן סוכנות לקבל את השגרה והקיפאון בתפקידן כגזרה משמיים. בדרכן שלהן הן מנסות להתחדש. תופעת ההתחדשות העצמית של מנהלות בחקופה אמצע הקריירה הינה אמצעי להתמודדות עם מאפייניו השוחקים והסיזיפיים של התפקיד הניהולי, זה סיפור חייהן של מנהלות, כפי שהן עצמן מפרשות אותו ועל - פי המשמעות שהן מעניקות לחוויותיהן ולהתנסויותיהן במהלך החיים המקצועיים שלהן. הספר מיועד למנהלי בתי - ספר, למורים השואפים לקריירה ניהולית, לחוקרים ולסטודנטים במנהל החינוך ולכל אדם שחוויותיהם של העוסקים בניהול חינוכי הן מענייניו. אלה שאינם מנהלים ייחשפו להתנסויותיו של הסחזיק בתפקיד הניהול הבית - ספרי, לקולותיו ולרשמיו האותנטיים. ד"ר יזהר אופלטקה הוא מרצה במחלקה לחינוך של אוניברסיטת בן - גוריון ובמכללה לחינוך אחוה. הוא מתמחה בחקר התהליכים הפסיכולוגיים של מנהלי בתי - ספר, בארגון החינוך, בשיווק בתי - ספר.
