הספר מוטיבציה בעבודה אינו דומה לרוב הספרים. יש לו מבנה ייחודי המעודד את הקורא להיות מעורב אישית. מאחר שהספר מתוכנן "להיקרא עם עיפרון ביד". בספר שפע של תרגילים, פעילויות, הערכות וניתוחי מקרים המזמינים השתתפות מצד הקורא. מטרת ספר זה היא לתת הנחיות שתיצורנה תנאי עבודה שיעודדו עובדים לתת את מיטבם. הספר דן בנושאים הבאים: * העובד הבעייתי. * עשר תכונות אותן מבקשים העובדים מהמשרה. * מדוע עובד לא מבצע את עבודתו* * עובדים בעלי מחשבה עצמאית. * מה גורם לעובד שביעות רצון* * הכנסת עניין בעבודה. * תכנית לפריון עבודה. * ארגון תזרים העבודה. * מוטיבציה באמצעות הסמכה. * קח זמן לעצמך. * כיצד להסמיך את צוות העובדים. טווילה דל מחברת הספר מכהנת כנשיאה של מכון פורסייט באוברלנד פארק, קנזס, חברה המתמחה בייעוץ ניהולי בתחום העסקים. טווילה דל מסייעת למנהלים לעורר מוטיבציה בקרב עובדיהם במטרה לשפר את הפריון שלהם.