|
|
|
תקציר הספר
תוצר של מחקר מקיף בקרב 850,000 איש. יש אנשים שאוהבים מאוד את העבודה שלהם שחשים מלאי אנרגיה וסיפוק - גם בימי ראשון מה משותף להם?
הם הצליחו לחבר באמת בין מה שמניע אותם לבין חייהם המקצועיים מזהה המוטיבציות יספק לך תמונה מלאה של גורמי ההנעה והמוטיבציה והמאפיינים הקשורים לפיתוח הקריירה שלך. יגלה מה מניע אותך. יעלה רעיונות כיצד ניתן להרחיב ולפתח את המקומות בתפקיד שאהובים עליך ומצמיחים אותן.
הספר כולל:
קוד אישי לשאלון אינטרנטי - כלי לאבחון 23 המוטיבציות האישיות שלך.
• מתודה ותרגילים שיסייעו לך לעשות יותר ממה שמהנה אותך ופחות ממה שמתסכל אותך.
• אסטרטגיות ופעולות פשוטות אך בעלות עוצמה, להתאמת העבודה למוטיבציות שלך ולמה שגורם לך לפעול בהנאה.
על המחברים:
אדריאן גוסניק וצ'סטר אלטון הם הכותבים של רבי מכר. ספריהם תורגמו ליותר מ-30 שפות. הם המייסדים של חברת הייעוץ והאימון Culture Works המסייעת לחברות מובילות ליצור תרבות ארגונית המאפשרת להשיג ביצועים מעולים.
חוזקות - פיתוח ארגונים ואנשים מבטיחה ללקוחותיה להקנות תובנות, תפיסת עולם, מתודולוגיה וכלים חדשניים, פרקטיים ומוכחים המשפרים משמעותית את היכולת של הארגון להשיג את מטרותיו ויעדיו, באמצעות מיצוי הכישרונות והחוזקות של יחידים וצוותים בארגון.
את חוזקות פיתוח ארגונים ואנשים יסדו רן הורודי וענת בן-פורת
הם הצליחו לחבר באמת בין מה שמניע אותם לבין חייהם המקצועיים מזהה המוטיבציות יספק לך תמונה מלאה של גורמי ההנעה והמוטיבציה והמאפיינים הקשורים לפיתוח הקריירה שלך. יגלה מה מניע אותך. יעלה רעיונות כיצד ניתן להרחיב ולפתח את המקומות בתפקיד שאהובים עליך ומצמיחים אותן.
הספר כולל:
קוד אישי לשאלון אינטרנטי - כלי לאבחון 23 המוטיבציות האישיות שלך.
• מתודה ותרגילים שיסייעו לך לעשות יותר ממה שמהנה אותך ופחות ממה שמתסכל אותך.
• אסטרטגיות ופעולות פשוטות אך בעלות עוצמה, להתאמת העבודה למוטיבציות שלך ולמה שגורם לך לפעול בהנאה.
על המחברים:
אדריאן גוסניק וצ'סטר אלטון הם הכותבים של רבי מכר. ספריהם תורגמו ליותר מ-30 שפות. הם המייסדים של חברת הייעוץ והאימון Culture Works המסייעת לחברות מובילות ליצור תרבות ארגונית המאפשרת להשיג ביצועים מעולים.
חוזקות - פיתוח ארגונים ואנשים מבטיחה ללקוחותיה להקנות תובנות, תפיסת עולם, מתודולוגיה וכלים חדשניים, פרקטיים ומוכחים המשפרים משמעותית את היכולת של הארגון להשיג את מטרותיו ויעדיו, באמצעות מיצוי הכישרונות והחוזקות של יחידים וצוותים בארגון.
את חוזקות פיתוח ארגונים ואנשים יסדו רן הורודי וענת בן-פורת
פרסומת
©2006-2023 לה"ו בחזקת חברת סימניה - המלצות ספרים אישיות בע"מ
צור קשר |
חנויות ספרים |
ספרים משומשים |
מחפש בנרות |
ספרים שכתבתי |
תנאי שימוש |
פרסם בסימניה |
מפת האתר |
מדף גדול מדף קטן |
חיפוש ספרים