ראובן שפירא

ראובן שפירא

סופר

ד'ר ראובן שפירא הוא חבר קיבוץ גן שמואל ומרצה בדימוס לאנתרופולוגיה וסוציולוגיה במכללה האקדמית הגליל המערבי. קודם לכן לימד באוניברסיטה הפתוחה, במדרשת רופין ובמכללת הטכנולוגית אורט בראודה, ופרסם על הקיבוצים וארגוניהם מאמרים רבים בכתבי עת בעברית ובאנגלית, חוברות מחקר והדרכה בעברית ושני ספרים האחד בעברית והאחר באנגלית. מחקריו עוסקים בניהול ארגונים קואופרטיביים וקיבוצים, אמון ומנהיגות דמוקרטית ושיתופית, ומגדר (אתר: www.transformingkibbutz.com). כיום הוא כותב ספר מסכם של ממצאי מחקריו באנגלית ששמו הזמני "Men Who Mismanage". ד'ר שפירא נשוי, אב לארבעה וסב לשישה.
1.
משפחת אלפרון מוכרת לציבור בישראל כאחת ממשפחות הפשע בעלות ההשפעה והמעמד הגבוהים ביותר בעולם התחתון הישראלי. השם, אברהם כץ, לעומת זאת, אינו אומר כמעט דבר לאיש. אך קשריו של ניצול שואה אלמוני זה עם משפחת הפשע מטילת המורא מגבעת שמואל סבוכים ופתלתלים, והוא זה שהביא לבסוף לנפילתה. כץ, ששימש סוכן סמוי בשירות המשטרה כדי להרשיע את בני משפחת אלפרון, חי כיום בישראל תחת מעטה כבד של חשאיות ובזהות שאולה שתפרו לו המשטרה ומשרד הפנים, מחשש לפגיעה בחייו. כבן בית אצל האלפרונים, התגורר אברהם כץ בביתה של האחות הפעלתנית במשפחה - שושנה ברסקי. לאחר שהפך לאיש סודם של בני המשפחה, החל להקליט שיחות מפלילות שהיה עד להן, ובהן בין השאר הועלו כוונות לפגוע ביריבים ולפוצץ את בתיהן. אנשי המודיעין של המשטרה תלו בכץ תקוות רבות, והאמינו כי הסוכן הסמוי יביא את בני משפחת אלפרון אל ספסל הנאשמים, לאחר שבמשך שנים הצליחו לחמוק מהרשעות רציניות. אך לאכזבתם הרבה, ומאוחר מדי, התברר להם כי הסוכן הסמוי שבהפעלתו הושקעו עשרות אלפי דולרים, שיטה לא רק בבני משפחת הפשע אלא גם במשטרה, ואף כי הביא טלטלה עזה על העולם התחתון, הצליח לערער גם את שולחיו, המשטרה והפרקליטות. מיהו אותו אדם מסתורי ורב תחבולות? בספר תוכלו להכיר את אברהם כץ, מימיו כנער שנלחם בנאצים ועד לחדירתו ללב משפחת אלפרון והפיכתו לסוכן הסמוי שהביא עליה את מפלתה. ראובן שפירא, מבכירי העיתונאים והפרשנים בתחום המשטרה והפלילים בישראל, שעבד כעיתונאי ב``דבר, ``הארץ``, ו``מעריב``, השתמש בכל הידע הרב שצבר בעבודתו כדי להביא לקוראים מותחן מעניין, מרתק וקולח, המבוסס על עובדות, ראיונות, מסמכים ועדויות. הספר, שמהווה מסמך רציני ואמין, מספק הצצה נדירה אל הרבדים הנסתרים של עולם הפשע מחד גיסא, וחושף בראשונה את אחורי הקלעים של הפעילות הסמויה והמודיעינית של משטרת ישראל מאידך גיסא. ספר חובה לכל מי שמתעניין בפשע ובמלחמה בו....

2.
הקיבוץ הוא יצירה חברתית פורצת-דרך ומעוררת השתאות בחברה האנושית. עד המשבר הקשה שפקד אותו בשנות ה-80 הוא היה סמל לחברה שוויונית ודמוקרטית, ומאז נעלמו כביכול מאפייניו הייחודיים, ובכללם השוויון. מחקר אנתרופולוגי רב-שנים חושף את מראית העין שיצרו השיח הקיבוצי והמחקרים על אודות הקיבוץ, בהתעלמם מאי-השוויון ומהאוטוקרטיה שהתפתחו ברוב הקיבוצים ובמאות ארגוניהם מאז שנות ה-30. מלבד הפלמ"ח, שהיה הארגון הבין-קיבוצי היחיד השוויוני והדמוקרטי, נעשו עם הזמן שאר ארגוני הקיבוצים דומים לסביבתם הבלתי-שוויונית במירכוז, באוטוקרטיה ובכך שאלפי עסקניהם, בייחוד הבכירים, זכו לכוח-יתר ולפריבילגיות. אי-השוויון הוסווה, ביוזמת המנהיגים הראשיים טבנקין ויערי, בדימוי רדיקלי שיצרה ההערצה לברית-המועצות, כדי לחזק את מעמדם שנחלש בשל אי-יעילות ושמרנות שבה גוננו על מעמדם. הניגוד בין שיח דמוקרטי ושוויוני למציאות מעמדית גרר עזיבות המוניות אך נותר עלום, כמו גם חלקם של המנהיגים ביצירתו, כי ברוב כוחם הם דחפו חוקרים דומיננטיים להסוואת האמת. חושפי הניגוד הזה והכזב הסובייטי, וכמותם חדשנים מקדמי דמוקרטיה ושוויון, דוכאו ועזבו. עם היחלשות המנהיגים חדרו חדשנים לחלל המנהיגות שיצרה שמרנותם והשיגו אמנם הצלחות, אבל רק מעט שוויון ודמוקרטיה, וכך נמשכה שליטת השניים. גם בקיבוצים שהזדהו עם מפא"י לא הוגשמו עקרונותיהם בשל התברגנותה ומנהיגות שמרנית דומה. הפער בין השיח למציאות איכל את האמון במנהיגים ובנאמניהם שירשו אותם והגביר את בריחת המוחות ועזיבת החדשנים. הצירוף של השפעות הפער, של שמרנות המנהיגות ושל עוינות שגברה בסביבות המערכת הקיבוצית, גרמו למשבר חמור ולנטישת עקרונותיה. על הקיבוץ נכתבו אמנם ספרים רבים וטובים, חלקם אף ביקורתיים, ואלה התמקדו באי-הנאמנות לאידיאולוגיה הסוציאליסטית השוויונית לכשעצמה. בשונה מקודמיו, לא נכתבה עד עכשיו ביקורת מקיפה ומנומקת על אי-הגשמתה בשל כשלי ארגון הקיבוצים כמערכת כלכלית, חברתית ופוליטית שלא קיימה מנהיגות דמוקרטית ושוויונית לאורך זמן כפי שהתיימרה. לפי הספר התרומה הפוטנציאלית של הקיבוצים לחברה בכל תחומי החיים, כולל הנהגת המדינה, עשויה להיות גדולה וחשובה, אם הם ישכילו לשחרר את האנרגיה והלהט האנושי הטמונים בחבריהם על-ידי אימוץ פרקטיקות שיבטיחו דמוקרטיה אמיתית ויעודדו מנהיגות משרתת חדשנית ויצירתית הידועה בספרות כטרנספורמטיבית, במקום לעצור ולהגביל אותם. בספר זה הושקעה עבודה גדולה וממושכת. ד"ר שפירא הכשיר עצמו עשרות שנים לכתיבת הספר. בתור אנתרופולוג הוא יודע לצרף עובדות זו לזו ולהרכיב מהן פסיפס גדול המתקרב ככל האפשר למציאות. הוא יודע להתמודד עם שפע אין-סופי של חומר ולדובב אותו. פרופסור עמנואל מרקס, אוניברסיטת תל אביב ספרו של ד"ר שפירא מפריך אמונות עממיות רווחות על טבעו של הקיבוץ. למי שחי במציאות קפיטליסטית שימושיות במיוחד התובנות היישומיות שהוא מפיק מהניסוי החברתי הגדול הזה להבנת המנהיגות והניהול בארגונים. ד"ר שפירא כותב בלהיטות רבה ובידיעה מעמיקה. Professor James O’Toole, Marshal School of Business, University of Southern California ...

3.
מדוע כה רבים אצלנו הכשלונות בניהולם של ארגונים מודרניים? בעין של מי שצמח מתוך התעשיה אך הוא מצויד גם בידע של סוציולוג ואנתרפולוג - חברתי, בוחן ראובן שפירא - חבר קיבוץ גן שמואל - את היחסים בצמרת מפעל תעשייתי חדיש - במקרה זה מנפטת כותנה אזורית משוכללת - ומגיע למסקנות על מקור מחדליה ו"סתימותיה" של התעשיה בישראל. על פי גרסתו, המאוששת בעשרות דוגמאות ונסמכת גם על מחקרים חדישים מרחבי העולם, נוהגת בישראל שיטת ניהול שהלמה את המפעל הקפיטליסטי הישן - זה שמקור כוחו היה ההון - אך אינה הולמת את המפעל המודרני המתוחכם, שבנוסף על ההון המשאב הקריטי שלו הוא הידע. המחבר ממליץ להמיר את הניהול בדרכי כפיה לניהול בדרכי אמון - על פי הדגם הרווח במשק היפני. לצורך מחקרו שהה שפירא כעובד במפעל המשמש כנשוא הספר, וממצאיו לקוחים מן המוקדים הבעייתיים, אך הסמויים בדרך כלל מן העין, של המערך הניהולי במפעל זה....

4.
להיות גם עשיר וגם מאושר זה ממש נהדר, אך אם צריך להחליט בין אושר לעושר במה נבחר? לפני הרבה שנים בממלכה רחוקה, מלך מיטיב ואהוב ונוכל זר סוחפים את בוחריהם, אנשי הממלכה, לשני כוונים שונים: אחד אל האושר, השני אל העושר. ועכשיו אתם ודאי שואלים, ידידיי הקוראים, מה עדיף ומי "ינצח"? בשפה קולחת, מלאת חרוזים, מביא המחבר סיפור ש"התרחש" לפני שנים רבות, אך עשוי להתממש גם בימינו....

5.

התזה העיקרית של הספר היא כי הכשל של הקיבוץ ובעיקר הקיבוץ הארצי, היא באי יכולת התחדשות: רעיונית, ניהולית ואורגנית . המבנה המכונס של הקיבוץ... המשך לקרוא
4 אהבו · אהבתי · הגב





©2006-2019 לה"ו בחזקת חברת סימניה - המלצות ספרים אישיות בע"מ