ג

ג'ק וולץ'

סופר


1.
ג'ק וולץ יודע כיצד להצליח. בארבעים שנות עבודתו בג'נרל אלקטריק, התאגיד העסקי הגדול בעולם, הוביל ג'ק את החברה להצלחה בכל רחבי העולם, בשווקים רבים, ומול מתחרים קשים. סגנון הניהול הישיר שלו,הדוגל במצוינות,הפך לאות ולמופת לניהול עסקים, בזכות התמקדותו חסרת הפשרות באנשים, בעבודת צוות וברווחים. מאז פרש וולץ' ב - 2001 מתפקידו כיו"ר ומנכ"ל ג'נרל אלקטריק,הוא שוטט ברחבי העולם, הרצה לפני יותר מ - 250אלף איש והשיב על שאלותיהם במגוון רחב של נושאים. וולץ', ששאב השראה מצימאונם של מאזיניו לקבל הדרכה כנה וישירה, כתב ספר פילוסופי ומעשי כאחד, שנועד להיות התנ"ך של עולם העסקים בדורות הבאים. הספר מציג בבהירות את התשובות לשאלות הקשות ביותר שאנשים ניצבו בפניהן, הן בעבודה והן מחוץ לה. וולץ' פנה אל אנשים בכל הרמות של הארגון, בחברות קטנות וגדולות, מעובדים מן השורה ועד מוסמכים במנהל עסקים, ממנהלי מיזמים ועד מנהלים בכירים. הוא רוצה לעזור לכל מי שלהוט להצליח. וולץ' פותח את ספרו במבוא הנקרא "מתחת לכל זה", המתאר את הפילוסופיה העסקית שלו. חלקו העיקרי של הספר מחולק לשלושה שערים:השער הראשון בוחן את החברה מבפנים, מהנהלתה ועד בחירת מהלכים מצליחים העשויים לחולל שינוי. השער השני משקיף החוצה, אל המתחרים, והוא כולל פרקים על אסטרטגיה,מיזוגים ו"שש סיגמה". השער השלישי של הספר עוסק בניהול קריירה אישית - החל במציאת התפקיד המתאים ועד השגת איזון בין חיי העבודה לחיי המשפחה....

2.
האוטוביוגרפיה של מנכ"ל GE – התאגיד הגדול ביותר בעולםהאוטוביוגרפיה של ג'ק וולץ' חושפת אדם לא שגרתי, שכמנכ"ל התאגיד הגדול בעולם ב20- השנים שחלפו בנה חברה ששוויה יותר מ450- מיליארד דולר והוכתר כמנהל הנערץ ביותר בעולם."רעיונות ללא גבולות", התמקדות בבני-אדם, סגנון ניהול לא-פורמלי, והתייחסות לביורוקרטיה כאל אויב – כל אלה היו הבסיס לפילוסופיה הניהולית הייחודית של ג'ק וולץ', זו שהצעידה אותו ואת ג'נרל אלקטריק אל התהילה.באוסף של אנקדוטות ובהומור שאינו חושש להפנות גם אל עצמו, מציג וולץ' לקוראים את האנשים שעיצבו את חייו, את ההצלחות הכבירות ואת ההחמצות המרות שאפיינו את הקריירה שלו. ב1960- החל ג'ק לעבוד כמהנדס בג'נרל אלקטריק בשכר של 10,500 דולר בשנה. בתפקידו הבא הוא כבר ניהל עסקאות בהיקף שנתי של 2 מיליארד דולר, וזאת בלי לעשות עניין מנושאים כמו ביורוקרטיה וקוד לבוש – ג'ינס ואפודה היו בעיניו תלבושת מספקת בהחלט.בחירתו כיורש של המנהל האגדי רג' ג'ונס סימנה פרק סוער בחייו של ג'ק וולץ' – המירוץ לצמרת באווירה של תחרות, יריבות ופוליטיקה פנימית. אולם אז החלה ג'נרל אלקטריק להשתנות.וולץ' הנהיג מדיניות חסרת רחמים של "תקן, מכור או סגור" – מדיניות שהביאה לפיטורים של יותר מ100,000- עובדים בתאגיד, אך הוכחה כנכונה בטווח הארוך. גם בשגיאות מודה ג'ק, ועושה זאת בגילוי לב. רכישת חברת הברוקרים קידר פיבודי למשל, היתה משגה חמור שעלה ל-GE ביוקר.ולבסוף – שנתו האחרונה של וולץ' ב-GE – התהליך המורכב של בחירת יורש והניסיון לרכוש את חברת האניוול – תיאור מרתק של סיומה של קריירה מרשימה. אין ספק כי "ג'ק – הדברים החשובים באמת" יתפוס מקום של כבוד בין ספרי הניהול הקלאסיים, לצד רבי-מכר משפיעים כמו "איאקוקה".ג'ק וולץ' החל לעבוד בג'נרל אלקטריק בשנת 1960. בשנים 2001-1981 כיהן כיו"ר והמנכ"ל של התאגיד. בסתיו 2001 פרש לגימלאות.ג'ון א. בירן הוא כתב בכיר בשבועון "ביזנס ויק".מאנגלית: אריה חשביהמס' עמודים: 360כריכה קשה...

3.
בספרם להוביל ולנצח!, שהיה רב-מכר בעולם וגם בישראל (בעברית בהוצאת "מטר"), יצרו ג'ק וסוזי וולץ' מסמך נדיר אשר מוצג לקוראים בכנות ובאופטימיות שהפכו לסימן ההיכר של ג'ק. הספר היכה גלים עד כדי כך שוורן באפט, המשקיע האגדי, אמר עליו כי "יותר לא נזדקק לשום ספר אחר על ניהול". מאז הוצאתו לאור של להוביל ולנצח!, סטודנטים, עובדים מן השורה, אנשי מקצוע מנוסים, מנהלי מיזמים ומנהלים בכירים שלחו לבני הזוג וולץ' אלפי שאלות במגוון של נושאים - החל במנהיגות ותחרות גלובלית דרך בוסים קשים וכלה בדרכים ליצירת עבודת צוות. ספר זה, להוביל ולנצח: התשובות לשאלות הבוערות של עולם העסקים, מתמודד עם השאלות הרלבנטיות ביותר שהוצגו לג'ק וסוזי וולץ', והמענה הישיר שהם נותנים לכל שאלה מרחיב את הדיון שבו החלו בלהוביל ולנצח! כל מי שרוצה לסייע לעצמו ולארגון שלו לצמוח ולשגשג, בוודאי יימצא את הדו-שיח הזה משכנע ומועיל מאוד....


העוצמה שוולץ' משדר בתוך ספר עשוי נייר פשוט מחשמל. אחד האנשים החזקים בתבל ששלטו ללא עוררין במשך עשרות שנים על אחת מחברות הענק שהיו אי פעם ו... המשך לקרוא
1 אהבו · אהבתי · הגב
תובנות של מנכ"ל התאגיד הגדול בעולם אינם דבר שכדאי לוותר עליהם, ולכן כדאי לקרוא את הספר. במיוחד מי שרוצה לפצוח בקריירת ניהול, אבל לא רק. אבל ... המשך לקרוא





©2006-2019 לה"ו בחזקת חברת סימניה - המלצות ספרים אישיות בע"מ